Führungskräfte

Sicherstellung eines attraktiven, verkaufsfördernden Filialauftritts
Fachliche Führung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung des Filialteams
Gewährleistung einer aktiven Kundenansprache und kompetenten Kundenberatung als Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen
Analyse von Filialkennzahlen, Ableitung von geeigneten Maßnahmen und Übernahme von Verantwortung für die Zielerreichung Ihrer Filiale
Konsequente Erfüllung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Personal und Arbeitssicherheit
Verantwortung für eine bedarfsorientierte Warendisposition, eine optimale Warenpräsentation, ein wirtschaftliches Bestandsmanagement und die Vermeidung von Inventurverlusten
Sicherstellung der Einhaltung und des Controllings von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
Kassiertätigkeiten, Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Bearbeitung von Gutschriften, Bons und Stornos

Eigenständige Überwachung und Steuerung der Arbeitsabläufe, des Personaleinsatzes sowie der Verkaufsorganisation im Markt anhand von Kennzahlen
Erstellung und Realisierung der Umsatz- und Kostenplanung für den Markt
Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung unter Berücksichtigung verkaufsfördernder Maßnahmen
Mitarbeiterführung sowie Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem filialisierten Einzelhandelsunternehmen
Ergebnisorientierung, um notwendige Maßnahmen zu erkennen und diese selbstständig umzusetzen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Mehrere Jahre Führungserfahrung von mindestens 10 Mitarbeitern (m/w/d)
Leidenschaft für Tiere

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